各社が入社式、JTB・KNT・HISなど訓示紹介－JAL新社長も
旅行・航空各社はこのほど、2018年度の入社式を開催した。各社の社長訓示では例年通り、環境変化に対する挑戦や柔軟性などを新入社員に期待する内容が多く見られたが、今年は大胆な経営改革を進めるJTBや、新社長が就任したばかりの日本航空（JL）など、新入社員を受け入れる側も新たに気分を一新し、ともに前進しようとする決意がにじむものも多かった。大手各社トップの訓示の要旨を紹介する。
▽旅行会社
JTBグループ：782名入社
JTB代表取締役社長 高橋広行氏（※高ははしご高）
JTB
まさに本日から、JTBは新体制へと大きく舵を切るが、グループのめざす目標を実現するのは「人財」にほかならない。「人財」という漢字は材料の「材」を使うのが一般的だが、JTBグループでは「財産の財」をあてている。しかし入社した皆さんがすぐにその「人財」にはなれるわけではなく、それなりの努力が必要だ。
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