TTR Weeklyによると、Klookは従業員のワーケーションを促進する新たな制度を導入した。

有給休暇を消化せずに最大30営業日までどこにでも出かけてそこからしごとできるようにするもの。

多くの会社がリモートワークとオフィスでの勤務のハイブリッドな勤務形態を模索するなかで、「過去2年間で多くの人が逃した世界を旅する喜びを、再び直接体験できるようにする」ことを意図したという。

記事では直近の利用データから回復状況なども紹介されている。