求人情報

春闘、JTBグループ3社

  • 2014年4月23日

 サービス・ツーリズム産業労働組合連合会(サービス連合)が取りまとめた4月23日現在の春闘状況は下記の通り。

<合意>
・ジェイティービー(グループ本社)
●一時金
グループ本社出向役員:基礎額の3.15ヶ月
Jスタッフ(月給型):基礎額の2.47ヶ月

JTBビジネスサポート九州
●一時金
・2014年夏期臨手 正社員:3.0ヶ月 契約社員:2.5ヶ月
・2013年度期末手当 4/30支給 社員・正社員ともに0.2ヶ月
・2014年冬期臨手 正社員:1.5ヶ月 契約社員:1.5ヶ月

・JTB京阪トラベル
●賃金
・標準年齢改訂に伴う本給の改訂
・役割成果給の改訂(0.5%の原資確保)
・各種資格合格者に対し、資格認定翌月に役割成果給を改訂する
・個所長手当見合いとして役割成果給に1人当たり5000円を加算する

●一時金
・2014年夏期臨時手当
・正社員:基礎額の2.50ヶ月
・契約社員:Tスタッフ、エルダースタッフ:基礎額の1.80ヶ月
・2014年度(2014年冬、2015年夏)の一時金
目標予算達成時に成果配分として支給する。成果配分は半期ごとの経常利益目標上回り分を原資として支給し、社員は半期ごとに1.0ヶ月を目標とする。また契約社員とTスタッフは半期ごとに0.7ヶ月を目標とする